<\/p>\n\n\n\n
Vor \u00fcber 100 Jahren erk\u00e4mpfte die Arbeiter:innenbewegung den 8-Stunden-Tag.<\/strong> Er war das Ergebnis jahrzehntelanger K\u00e4mpfe gegen Arbeitstage von zehn, zw\u00f6lf oder noch mehr Stunden. Der 8-Stunden-Tag z\u00e4hlt bis heute zu den wichtigsten historischen Errungenschaften<\/strong> der Arbeiter:innenbewegung. Bis heute bildet er einen zentralen Schutz im Arbeitszeitgesetz.<\/p>\n\n\n\n Nun hat das von B\u00e4rbel Bas (SPD) gef\u00fchrte Bundesarbeitsministerium einen Referentenentwurf zur Reform des Arbeitszeitgesetzes vorgelegt. Der Entwurf greift einen Punkt aus dem Koalitionsvertrag von CDU\/CSU und SPD auf, in dem eine \u201eFlexibilisierung\u201c der Arbeitszeitregelungen vereinbart wurde.<\/p>\n\n\n\n Konkret sieht der Entwurf vor, dass k\u00fcnftig unter bestimmten Regelungen von der bisherigen t\u00e4glichen H\u00f6chstarbeitszeit abgewichen und stattdessen eine w\u00f6chentliche H\u00f6chstarbeitszeit vereinbart werden kann. Diese soll im Durchschnitt von zw\u00f6lf Kalendermonaten 48 Stunden pro Woche nicht \u00fcberschreiten. Voraussetzung sollen au\u00dferdem Regelungen zum Gesundheitsschutz sein. Zudem sieht der Entwurf strengere Vorgaben zur Arbeitszeiterfassung vor. Mit der Abschaffung der t\u00e4glichen H\u00f6chstarbeitszeit soll ein zentraler Schutz des bisherigen Arbeitszeitgesetzes aufgeweicht werden.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Warum wird der 8-Stunden-Tag angegriffen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Seit Monaten fordern CDU, Arbeitgeberverb\u00e4nde und Wirtschaftsvertreter:innen l\u00e4ngere und flexiblere Arbeitszeiten. Begr\u00fcndet wird dies mit Fachkr\u00e4ftemangel, wirtschaftlicher Stagnation und der internationalen Konkurrenzf\u00e4higkeit deutscher Unternehmen. W\u00e4hrend Unternehmen \u00fcber mangelnde Wettbewerbsf\u00e4higkeit klagen und die Bundesregierung Deutschland f\u00fcr den internationalen Wettbewerb fit machen will, sollen Besch\u00e4ftigte die Rechnung bezahlen<\/strong>. Tats\u00e4chlich geht es darum, die Arbeitszeit von uns Arbeiter:innen auszuweiten. W\u00e4hrend Unternehmen und Regierung nach Wegen suchen, die Folgen von der Krise zu bew\u00e4ltigen, soll die Arbeiter:innenklasse die Kosten tragen. Mehr Arbeitszeit bedeutet f\u00fcr Unternehmen mehr verwertbare Arbeitskraft und damit mehr M\u00f6glichkeiten, Profit aus der Arbeit der Besch\u00e4ftigten zu ziehen<\/strong>: Mehr Arbeitszeit und damit mehr Stunden, in denen wir ausgebeutet werden k\u00f6nnen. Schon heute arbeiten viele Besch\u00e4ftigte regelm\u00e4\u00dfig l\u00e4nger als acht Stunden am Tag. Das bestehende Arbeitszeitgesetz erlaubt bereits zahlreiche Ausnahmen und Verl\u00e4ngerungen der Arbeitszeit.<\/p>\n\n\n\n Die Debatte um das Arbeitszeitgesetz reiht sich damit in eine ganze Reihe von Angriffen auf die Lebensbedingungen der Arbeiter:innenklasse ein. Ab dem 1. Juli tritt die neue Grundsicherung in den Jobcentern in Kraft, die f\u00fcr Erwerbslose eine Sanktionierung bis zu 100% erm\u00f6glicht. Auch bei der Rente werden bereits die n\u00e4chsten Angriffe vorbereitet: Wir sollen nicht nur mehr arbeiten, sondern auch l\u00e4nger bis zum Ruhestand. Gleichzeitig bereitet die Bundesregierung weitere Angriffe auf Gesundheitsversorgung und Pflege vor. Die Kosten von Krise und wirtschaftlichem Konkurrenzdruck sollen auf unserem R\u00fccken ausgetragen werden.<\/p>\n\n\n\n Nicht ob, sondern wie:<\/strong><\/p>\n\n\n\n CDU und Arbeitgeberverb\u00e4nde kritisieren, dass die geplante Abkehr vom 8-Stunden-Tag an Tarifvertr\u00e4ge und darauf aufbauende Betriebsvereinbarungen gebunden werden sollen. Sie werfen der B\u00e4rbel Bas (SPD) vor, mit dem Entwurf hinter dem Koalitionsvertrag zur\u00fcckzubleiben. Dieser hatte eine Flexibilisierung der Arbeitszeit vereinbart, ohne die Frage einer Tarifbindung konkret zu regeln. Dass der Entwurf hinter den Forderungen von der CDU zur\u00fcckbleibt, bedeutet jedoch nicht, dass die SPD den 8-Stunden-Tag verteidigt. Der vorliegende Entwurf stammt schlie\u00dflich aus einem SPD-gef\u00fchrten Ministerium. Statt den Angriff abzulehnen, versucht die SPD ihn \u00fcber Tarifvertr\u00e4ge und die bestehenden Strukturen der Sozialpartnerschaft durchzusetzen. Die Bindung an Tarifvertr\u00e4ge soll den Angriff kontrollierbarer machen, die Gewerkschaften einbinden und gr\u00f6\u00dferen Widerstand in Bahnen zu lenken. Dass Arbeitgeberverb\u00e4nde den Entwurf dennoch scharf kritisieren, zeigt, dass die Auseinandersetzung noch nicht beendet ist. Bereits jetzt machen CDU und Kapitalverb\u00e4nde Druck, die Reform weiter zu versch\u00e4rfen und den Entwurf komplett zur\u00fcckzunehmen.<\/p>\n\n\n\n Widerstand aufbauen!<\/strong><\/p>\n\n\n\n Der 8-Stunden-Tag wurde uns nicht von den Herrschenden geschenkt. Er wurde von Generationen von Arbeiter:innen erk\u00e4mpft. Die Angriffe auf unsere Lebensbedingungen werden nicht von selbst verschwinden, sondern weiter zunehmen. Ob beim Arbeitszeitgesetz, der neuen Grundsicherung, der Gesundheits- und Pflegereform oder all den anderen K\u00fcrzungen: Wir m\u00fcssen uns zusammenschlie\u00dfen um gemeinsam Widerstand gegen den gesamten Sozialabbau aufzubauen. Die Errungenschaften der Arbeiter:innenbewegung wurden uns nicht geschenkt. Sie wurden erk\u00e4mpft und k\u00f6nnen nur durch den gemeinsamen Kampf verteidigt werden.<\/p>\n\n\n\n Ihre Kriege, ihre Krisen: Nicht auf unserem R\u00fccken!<\/strong><\/p>\n\n\n\n Ver\u00f6ffentlicht Juni 20, 2026 Vor \u00fcber 100 Jahren erk\u00e4mpfte die Arbeiter:innenbewegung den 8-Stunden-Tag. Er war das Ergebnis jahrzehntelanger K\u00e4mpfe gegen Arbeitstage von zehn, zw\u00f6lf oder noch mehr Stunden. Der 8-Stunden-Tag z\u00e4hlt bis heute zu den wichtigsten historischen Errungenschaften der Arbeiter:innenbewegung. Bis heute bildet er einen zentralen Schutz im Arbeitszeitgesetz. 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